Почему вы должны работать на ненавистной работе (хотя бы на короткое время)

Недавно я вел светскую беседу с кем-то, когда упомянул кое-что, что серьезно ее застало врасплох.

'Два года?!' Она недоверчиво моргнула. 'Ты потратил два года на работе, которая тебе не нравится? Ух ты.'

Ее ответ тогда был я ошеломленный. Неужели в наши дни и в век погони за страстью, создания работы, которую вы хотите, и никогда не соглашаться на второстепенное, неужели так уж странно, что кто-то может провести два года на работе, которую он ненавидит?





Есть уроки, которые мы извлекаем, только когда сталкиваемся с трудностями, работая исключительно ради зарплаты.

Конечно, мне было плохо, работая при флуоресцентном освещении, и я чувствовал себя зажатым в стенах своего кабинета, покрытых серым войлоком, но, оглядываясь назад, я с долгожданной ясностью вижу, как эта работа служила основополагающей цели в моей карьере. Хотя я определенно могу понять стремление расставить приоритеты в работе, которая резонирует с вашим внутренним `` я '', я думаю, что не менее важно копаться, когда, возможно, вы этого не хотите. Есть уроки, которые мы извлекаем, только когда сталкиваемся с трудностями, работая исключительно ради зарплаты.



Вот лишь некоторые из них:

Вы узнаете, что вам нравится, а что нет.

Это может показаться очевидным, но работа на работе, которая вам не нравится, дает импульс к пониманию того, чем вы занимаетесь. И если вы продержитесь немного дольше, чем вы бы хотели, это поможет гарантировать, что когда вы уйдете, это не будет эмоциональным решением. Вы будете двигаться к тому, чего хотите больше, а не просто избегать того, чего не можете вынести.

Есть ли какие-то моменты вашего дня, которые вам нравятся больше других? (Время обеда и время выхода не в счет.) Обратите внимание на то, что эти задачи говорят о ваших навыках. Куда направляется ваш ум в свободное время? Что вы чаще всего делаете, когда не заняты часами?



Наконец, где вы склонны к ревности? Однажды я слышал, как говорится, что «нейрохирург не ревнует, когда архитектор получает награду». Это означает, что когда вы сосредоточены на том, что вам нравится, вам не угрожают другие, преследующие свои собственные цели. Считаете ли вы, что определенная карьера вызывает конкуренцию, которую можно принять за ревность? Это все вопросы, на которые нам нужно ответить в какой-то момент нашей жизни, поэтому, если у вас есть работа (любимая или нет), которая оплачивает счета, отвечая на них, тогда вам лучше, чем вы думаете.

Источник: The Everygirl

Вы узнаете, какие навыки универсальны.

Некоторые идеи охватывают все области. Любая работа заключается в том, чтобы внести свой вклад в общество, увидеть потребность и решить ее с помощью продукта, услуги или навыков. Независимо от того, занимаетесь ли вы положением, которое способствует наиболее идеальному для вас пути, вы все равно можете получить мудрость, которую можно будет применить позже (или в будущем собеседовании, когда появится работа мечты).

Когда вы занимаетесь любимой работой, вы не всегда стремитесь увидеть, как и где вы можете расти.

Например, всегда есть баланс между личным и профессиональным. Вы знаете, как это почувствовать? Всегда нужно следить за моральным духом сотрудников. Вы смотрите, как это моделируется, положительно или отрицательно? Компания не сможет выжить, если тратит больше, чем получает прибыль. Вы учитесь, как оценить хорошую окупаемость инвестиций (ROI)?

Когда вы занимаетесь любимой работой, вы не всегда стремитесь увидеть, как и где вы можете расти. Обратное верно, когда на работе вы ненавидите. Найдите время, чтобы получить знания, которые помогут вам в будущем.

У вас есть возможность учиться у тех, кто старше вас.

Это особенно актуально для более формальной корпоративной работы, когда возможность работать и сотрудничать с теми, кто добился успеха в своей карьере, является победой, с которой большинство стартапов не может конкурировать.

Поскольку рабочие места становятся все более удаленными и солопредприниматель распространенное модное слово, мы не должны отказываться от опыта общения с разными коллегами, когда это возможно. Может быть, миссия компании или особенности работы не обязательно совпадают, но, как и в предыдущем пункте, у старших поколений есть трудовая этика, у которой мы можем учиться и применять ее сегодня в любой отрасли.

Как ваш руководитель, начальник или даже коллега попали туда, где они сейчас? Как они видят, что молодые люди извлекают выгоду из своих сильных сторон и укрепляются против слабых? Определенные черты характера выдержат испытание временем. Даже если в поле вы, возможно, никогда больше не будете, считайте это еще одной причиной, чтобы учиться у кого-то, чей путь вы уже пересекли.

Источник: Рывок любимой

Вы помните, что жизнь - это не работа.

Некоторое время я боялся вопроса: «Что ты делаешь?» Настолько, что теперь я очень деликатен, когда задаю этот вопрос другим.

Когда вы работаете на работе, которая вам не нравится, у вас есть выбор: вы можете позволить ей озлобиться и подорвать вашу уверенность, или вы можете просто признать, что это ваша текущая ситуация, а не «ключевой показатель эффективности» вашей ценности как работника. человек.

В конце концов, работа - это всегда работа. Неважно, как сильно мы стремимся прожить досуг или сделать карьеру, которая никогда не будет похожа на рабочий день.

Легко позволить похвалам или биографиям из Instagram говорить за нас, но серебряной подкладкой плохой работы является то, что это переучивает нашу концентрацию, чтобы смотреть дальше 9-5. Это также позволяет нам лучше общаться с людьми, потому что мы лично осознаем, что карьера не всегда является синонимом хобби, интереса или таланта, нам дарована возможность поощрять это в ком-то еще и жить. жизнь на наших условиях, вне офиса.

В конце концов, работа - это всегда работа. Независимо от того, насколько сильно мы стремимся прожить досуг или построить карьеру, которая «никогда не будет похожа на рабочий день», в каждой должности есть компоненты, которые не будут идеальными. На рынке, где мы можем приспособить что угодно, чтобы стать кем угодно, все еще сложно сфабриковать силу намеренного духа.

Быть человеком, который может преуспевать в упадке, который видит инициативу как возможность и может найти ценность там, где другие видят только препятствия… ну. Есть человек со знаком успеха.

Что вы узнали из «неидеальной» работы?

Популярные посты